Comment recontacter les ressources essentielles pour plus de sens et de motivation au sein de notre travail?
Quelles sont les particularités de votre entreprise, en quoi est-elle unique?
Quels types de personnes aiment collaborer, participer à votre système mis en place? Comment réaliser, matérialiser les valeurs dans un projet?
Quelles sont les valeurs fondatrices de votre société, les connaissez-vous?
A partie d’une vue systémique, Il est possible de permettre à une société de retrouver son équilibre.
Le rôle de l’intervenant est de relever, mettre en valeur les qualités qui sont la force du projet, identifier les ressources manquantes et de transmettre comment les intégrer.
Accompagner le changement et orienter l’intention précise du groupe dans son objectif.